Nesta semana colaboradores da Facema participaram de um treinamento realizado pela Fundação Dom Cabral. Nos dias 12 e 13 de agosto, 20 funcionários, que representam todas as áreas de Gestão da IES, fizeram parte do treinamento “Gestão de Processos”.
O treinamento, ministrado pelo professor Anibal Affonso Neto, de Brasília (DF), foi voltado para estudo da metodologia que permite acompanhar, avaliar e redesenhar os processos de trabalho, visando à melhoria contínua destes e o alcance dos objetivos estratégicos da organização.
Foram discutidos temas como “Gerenciamento do Processo”, “Mapa de Contexto”, “ Rupturas Organizacionais”, “ Mapeamento de Processos”, “Indicadores de Desempenho”, “ Procedimentos”, entre outros. Além das exposições teóricas, foram desenvolvidas atividades práticas, onde colaboradores se reuniam em grupo para execução de tarefas, que envolviam os temas estudados.
“Saber gerenciar os processos é imprescindível para uma empresa que busca eficiência, redução de custos e qualidade nos serviços. É importante que os colaboradores saibam da importância desse gerenciamento e como ele ajudará no crescimento do negócio. Este treinamento é apenas o primeiro passo para que a IES comece a estudar seus processos, para que posteriormente, o Grupo de Processos, possa desenvolver estas atividades de maneira eficiente e produtiva”, disse o Anibal Affonso Neto.
Grupo de Processos
Ao final do treinamento foi criado um “Grupo de Processos” da Facema, composto pelos colaboradores Dayanne Castro, como Coordenadora; Maria José Pinto, Elisandra Gomes, Raimundo Nonato da Silva e Mariana Sanchez, como auxiliares; e Luiz Dias, como facilitador.
Nesta semana colaboradores da Facema participaram de um treinamento realizado pela Fundação Dom Cabral. Nos dias 12 e 13 de agosto, 20 funcionários, que representam todas as áreas de Gestão da IES, fizeram parte do treinamento “Gestão de Processos”.
O treinamento, ministrado pelo professor Anibal Affonso Neto, de Brasília (DF), foi voltado para estudo da metodologia que permite acompanhar, avaliar e redesenhar os processos de trabalho, visando à melhoria contínua destes e o alcance dos objetivos estratégicos da organização.
Foram discutidos temas como “Gerenciamento do Processo”, “Mapa de Contexto”, “ Rupturas Organizacionais”, “ Mapeamento de Processos”, “Indicadores de Desempenho”, “ Procedimentos”, entre outros. Além das exposições teóricas, foram desenvolvidas atividades práticas, onde colaboradores se reuniam em grupo para execução de tarefas, que envolviam os temas estudados.
“Saber gerenciar os processos é imprescindível para uma empresa que busca eficiência, redução de custos e qualidade nos serviços. É importante que os colaboradores saibam da importância desse gerenciamento e como ele ajudará no crescimento do negócio. Este treinamento é apenas o primeiro passo para que a IES comece a estudar seus processos, para que posteriormente, o Grupo de Processos, possa desenvolver estas atividades de maneira eficiente e produtiva”, disse o Anibal Affonso Neto.
Grupo de Processos
Ao final do treinamento foi criado um “Grupo de Processos” da Facema, composto pelos colaboradores Dayanne Castro, como Coordenadora; Maria José Pinto, Elisandra Gomes, Raimundo Nonato da Silva e Mariana Sanchez, como auxiliares; e Luiz Dias, como facilitador.
