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UniFacema passa a contar com Escola de Formação de Alta Performance

Publicado em 21/10/2020 13:15:02

Nesta segunda-feira (19), foi fundada a Escola de Formação de Técnicos e Professores de Alta Performance do UniFacema. Participaram do momento, o corpo diretivo desta Escola, composto pelo Prof. Msc. Marcos Aurélio de Araújo Alves, Magnífico Reitor do UniFacema, a Profa. Esp. Liana Gabriel Guimarães, Coordenadora de RH, Fabrício Silva Lima, Analista de RH e a Profa. Esp. Luciane Lima Rodrigues, Coordenadora do Núcleo de EAD.

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Durante a reunião, o Magnífico Reitor do UniFacema, Prof. Msc. Marcos Aurélio de Araújo Alves enfatizou que esta Escola de Formação nasce com o propósito de fomentar a prática hodierna da qualificação dos colaboradores desta instituição, de modo, a manter o padrão de excelência em seus respectivos cargos e trabalhos. E, aproveitou para externar que são objetivos desta Escola: 

  • Promover a Educação Continuada, através de capacitações, treinamentos e desenvolvimento a todos os colaboradores (Técnicos Administrativos e Professores) da IES;
  • Aprofundar os conhecimentos dos funcionários para o exercício das suas atividades e funções;
  • Aperfeiçoar técnicas para que todos façam melhor seus trabalhos genéricos e específicos;
  • Integrar e motivar as pessoas em busca de um melhor clima organizacional;
  • Qualificar as equipes, de modo que as entregas tenham um alto padrão de qualidade e não haja retrabalho por falta de competência;
  • Proporcionar crescimento pessoal e profissional.

A Profa. Esp. Liana Gabriel Guimarães, reitera:

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Profa. Esp. Liana Gabriel Guimarães
Coordenadora de RH

“O objetivo maior da Escola de Formação de Técnicos e Professores de Alta Performance é promover a Educação Continuada, de todos os colaboradores, pois uma das nossas maiores missões, como RH da Instituição, é provocar o desenvolvimento das habilidades de cada um, aprofundando conhecimentos, aperfeiçoando técnicas, integrando e motivando as pessoas, proporcionando crescimento pessoal e profissional. Tudo isso favorece o engajamento das equipes e, consequentemente, o alcance de resultados e objetivos da Instituição, ao mesmo tempo em que promove o crescimento e o desenvolvimento das pessoas que dela fazem parte.”


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